Bureau des ressources humaines à la Faculté de médecine
Liste des services offerts par la généraliste en ressources humaines de la Faculté de médecine
Services généraux
- Point de contact en matière de ressources humaines (demandes de recrutement, DAPS, descriptions de poste, affichages)
- Consultation avec les administrateurs et les superviseurs en ce qui a trait aux questions en matière de ressources humaines
- Personne-ressource en matière d’interprétation des lois, des règlements, des politiques, des procédures, des ententes collectives et des notes de service touchant les ressources humaines
- Centre de ressources (livres, outils de gestion etc.)
Formation
- Correction de CV dans le but de faire une demande pour un nouveau poste
- Préparation et simulation d’entrevue
- Rétroaction suite aux entrevues
- Planification de carrière
Rémunération
- Aide à la rédaction de descriptions de poste
- Aide à la détermination des qualités essentielles d’un poste et à la rédaction de celles-ci
- Conseils en matière de classification des postes
- Analyse salariale
Dotation
- Rencontres avec les nouveaux employés de la Faculté de médecine
- Conseils et soutien des gestionnaires concernant les évaluations de rendement
- Entrevues de départ
- Soutien, conseils et intervention auprès des superviseurs et employés dans des situations de conflit ou de difficulté en milieu de travail
Relation de travail
- Rencontres avec les nouveaux employés de la Faculté de médecine
- Conseils et soutien des gestionnaires concernant les évaluations de rendement
- Entrevues de départ
- Soutien, conseils et intervention auprès des superviseurs et employés dans des situations de conflit ou de difficulté en milieu de travail
